阿米莉亚Hanscombe是太平洋水电和澳大利亚的法律经理最近被任命为大使全球风能理事会的女性在风能项目。阿米莉亚分享她的职业生涯到目前为止,建议其他女性,解释了为什么我们不应该害怕走出我们的舒适地带。
我墨尔本出生和长大,除了三年生活和吃我在东京,我继续叫墨尔本回家。我的丈夫,我和孩子都住我们的专横和神经质的铁腕统治下姜猫,威利斯。蹒跚学步的孩子和猫经常闯入者在我的变焦的电话…
我由贸易和公司律师开始在艾伦在墨尔本之前在东京Clifford Chance,之间有一个短暂的逗留最高法院作为一个研究员维多利亚马修斯v AusNet电力服务和口服补液盐,具有里程碑意义的集体诉讼后,黑色星期六山火叫做东和金莱克。
虽然我一直练习法在能源领域,我搬到了2017年末内部法律实践,没有回头。
我法律经理太平洋水电,我澳大利亚法律事务管理的方方面面。作为太平洋水电是一个开发人员,建筑工人,运营商和长期可再生能源资产的所有者,我的角色是非常多元化的,我的工作,从最初的银行通过土地开发构建和建设、融资、商品销售,长期运行和退役。我特别参与项目融资和与我们的建筑和财政部团队紧密合作。
内部工作为我提供了令人难以置信的机会在一个新建项目从一开始就胜利完成,以及处理大量的人才在业务——工程师、会计师、设计师、采购专家、环境和规划专家、项目经理、工程师和管理人员。
我第一次暴露在可再生能源产业是作为初级律师,建议在电力监管和外部客户后,融资和建设项目。公司法很陈旧在形势最好的时候,但我知道工作是导致实际,实物资产产生真正的电力是非常令人兴奋的。不仅是有形的项目,我深深被吸引到行业发展和成长的能力尽管看似无情的政策真空。
我对这个行业的兴趣持续增长而在东京工作,我工作在一系列太阳能农场在日本地区,风力农场在塞内加尔(首次)和一个大型海上风力项目在台湾。结果,在澳大利亚可再生能源面临的挑战并非如此不同的面临国外(具有挑战性的电网连接,摇摇晃晃的EPC承包商、神经金融家)。这是有趣的,看看其他国际开发人员解决棘手的项目。
我获得巨大的满足感被气候变化解决方案的一部分,而不是简单地谈论它。尤其是风能行业在澳大利亚有很强的适应性和弹性,我们面临一些非常强大的阻力(电网不稳定,各类监管、雅培年…),但仍然持续的巨大增长和创新的轨迹。谈判项目的商业方面,了解经济驱动程序支持他们的成功,我可以肯定说,让一个项目离地面是得不偿失的。它是令人满意的一个活跃的清洁能源过渡的一部分,看到我们的项目在建设中。
作为一个内部律师这个行业,我喜欢我的工作是实践,实践,永远不会乏味。我不是工具,但与我的技能我尽我可以行动!
在无数的场合(甚至还今天),我一直在房间里唯一的女性——不管是与银行家或参加谈判现场安全感应。
往往是由男性主导的行业事件(不管是与会者或面板扬声器)。
电子邮件称呼仍以“绅士”开始,即使有少数女性埋在cc。
这些例子可能看起来微不足道,但他们的规律有助于一个更广泛的文化中,女人的声音根本没有听到。无论是有意识的还是无意识的,缺乏性别多样性在一个房间里确实有助于整体动力学。
需要勇气说出来在一屋子的家伙,并且可以咄咄逼人的提问或讨论做出贡献,可能有一个潜在的假设你不知道的“行话”。我偶尔发现自己沉浸在一个内心独白,我怀疑我的男同事不经历我是不是太直接了?我只是不小心粗鲁吗?还是我太好? !
这种隔离也可以发挥在社会层面上——我可以记得我觉得冷落或尴尬的情况无法贡献特别是blokey话题的讨论。
尽管我刚刚描述的挑战,女性参与行业继续增加,我很幸运在太平洋周围一些绝对强国女性水电(包括女性首席执行官)给我,和其他领域,女性的信心使用我的声音。
有一些出色的计划正在努力积蓄支持和指导妇女,包括清洁能源委员会的妇女在可再生能源计划和全球风能理事会的全球女性在风的使者——我非常自豪的一部分。bobvip首页bob体育怎么注册
这些举措,以及美好的友谊和持续的支持,女性整个行业提供,应提供极大的鼓励女性进入清洁能源领域。
开放机遇,走出你的舒适区!有这样一个巨大的各种各样的技能、角色和生命周期的开发建设项目——你永远不知道你将会擅长什么,直到你试一试。
该行业支撑是一个非凡的专业背景的多样性,包括工程、金融、规划、建设、环境科学、商业、通信、宣传和法律。由于普遍认为女性不能高度“技术”领域的进步,很多年轻女性风险劝阻考虑从事该行业,甚至不知道存在这样的职业。
不仅有精彩的尚未开发的机会,需要女人的声音。众所周知,全球气候变化的影响是由男性和女性经验不成比例。森林火灾和水灾等极端天气事件的影响更大穷人,脆弱和不稳定的就业,其中绝大多数是女性。尽管是不成比例的影响,不同样听到女人的声音——在能源市场或政治决策领域。
如果我们有效应对气候变化和地址能源转型带来的挑战,女性需要一个平等的解决方案的一部分。
不要害怕问问题。在技术行业,其容易认为你的问题是愚蠢的或无关紧要的。很有可能,每个人的想法,但没有人勇敢地问它!你不会学,除非你足够的勇气去探索一个主题总好奇和开放性。
在任何事件中,提问将拓宽大家的知识,引发了新的问题,以前没有被认为是——这是好东西,最终是创新的基础。
