可再生能源领域的女性:卡罗琳·菲利普斯

告诉我们一些关于你的个人和职业情况。

我是一名训练有素的电气工程师，也是一个小男孩的妈妈。在定居墨尔本之前，我有机会将我对旅行和探索的热情与我的工作结合起来。我搬到了瑞士，从那里开始在世界各地的项目中工作。当时我在采矿业工作，我的主要目标是通过优化连接和过程来提高能源使用效率。

你在哪里工作，做什么工作?

我是公司的副总经理米德尔顿集团，负责管理工程及设计实践区。米德尔顿集团是一家员工持股的公司，拥有70多名员工，在墨尔本和悉尼设有办事处;我们的共同愿景是为我们的社区创造一个可持续的能源未来。我们的工作领域包括运输、可再生能源、水、电力公用事业和工业，我们的专业服务包括项目管理、建筑管理、社区能源开发、嵌入式发电研究、接地系统和电网连接。

每天，我的目标是支持我们的团队在交付项目中成长和发展，以满足客户的需求，同时超越客户的期望。一个关键方面是确保我们所做的与我们公司更广泛的愿景保持一致，即为我们的社区提供可持续能源的未来。

你是如何进入可再生能源行业的/是什么吸引你进入这个行业的?

在我早期从事煤矿电气化的职业生涯中，我一直致力于一个高效和清洁的能源未来。我可以看到，在能源供应方面还有很多可以改进的地方，首先从其他领域开始，然后再进行流动。留给后代一个更美好的世界对我来说真的很重要，还有什么比清洁能源领域更能取得进展呢?

你最喜欢你的工作/可再生能源行业的哪一点?

的品种。在以能源为核心的能源咨询公司工作，使我们能够看到整体情况，并帮助促进从发电机到负载的全面进展。这个行业发生了很多事情，能成为其中的一员是一个令人兴奋的时代。

我也喜欢看到新一代工程师的活力和动力，并支持他们实现塑造未来的目标。

作为一个女性，你最大的挑战是什么在男性主导的行业工作?

可能总是独树一帜，不太合群。还有，一次又一次地证明自己的感觉。这就像人们对你能做什么和你为什么在那里(参与一个项目，参加一个会议等)的假设开始时处于不利地位。从历史上看，工作环境并没有为女性工程师设置，在基于现场的岗位上更是如此。除了人们对你的外表感到威胁，需要“更好的行为”，设施(厕所)并不总是可用的。

在某些环境的文化方面，我们还有一段路要走，但在过去20年里，我们取得了显著的进步。未来的领导者们正在将工程领域的性别多样性正常化，这让我深受鼓舞。

你认为怎样才能鼓励更多女性进入清洁能源行业?

打破女性思维和存在方式不同的假设(或者不擅长数学——捂脸)。每个人都是不同的。这和男性在照顾他人方面的作用是一样的。我们都是天赋各异的人。向年轻女性传达的信息是，她们可以在各种类型的角色中成为能量转换的重要组成部分，这一点很重要。作为有能力的女工程师，我们在电视上露面的次数越多，我们就越会被接受。

你对想要进入清洁能源行业的女性有什么建议?

做到!这是一个非常棒的行业。有很多工作要做，也有一个地方让每个人齐心协力完成。

当你刚开始你的职业生涯时，你希望别人告诉你什么?

你可以做到的。我花了很长时间才建立起信心。

相信你的直觉。这可能是相当困难的，也许对男性主导环境中的女性来说更是如此，因为我们在走一条线，在做自己和融入之间找到平衡。幸运的是，我非常有决心，我总是反击和说出来。虽然今天我仍然会受到打击，但我更愿意做我自己，更愿意为自己和他人说话。